통상임금과 상여금의 차이1 통상임금과 상여금의 차이점 : 어떻게 구분할까? 근로자와 사용자 모두에게 중요한 개념인 통상임금과 상여금. 최근 대법원 판결로 통상임금의 기준이 변화하면서, 이에 대한 명확한 이해가 필요합니다. 통상임금과 상여금이 어떻게 구분되는지, 어떤 항목이 포함되는지 정확히 알아보겠습니다.통상임금이란?통상임금이란 근로자가 소정근로시간 동안 제공한 근로의 대가로 정기적, 일률적으로 지급되는 임금을 의미합니다. 즉, 매달 정해진 금액이 지급되며 근무 성과나 특정 조건과 관계없이 지급되는 급여를 말합니다.통상임금에 포함되는 항목✅ 기본급 ✅ 정기적으로 지급되는 수당 (직책수당, 근속수당, 자격수당, 위험수당 등) ✅ 매월 일정하게 지급되는 식대와 교통비 (일부 경우)통상임금에서 제외되는 항목❌ 성과급 및 인센티브 ❌ 근무 실적에 따라 변동되는 수당 ❌ 비정기적으로 지.. 2025. 2. 7. 이전 1 다음
